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山西省1552家人力资源服务机构每年服务超百万人次就业
发布日期:2024-01-10     发布者:本站原创     浏览量:65

日前,记者从省人社厅获悉,山西省人力资源服务业持续快速健康发展,截至2023年10月底,山西省共有人力资源服务机构1552家,其中公共人力资源服务机构143家,经营性人力资源服务机构1409家,每年为全省超百万人次提供就业服务。


近年来,省人社厅将发展壮大人力资源服务业作为促进就业、服务人才的重要抓手,坚持政策引导、企业培育、人才培养、园区发展“四轮驱动”,大力推动人力资源服务业持续健康发展,为促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系提供了重要支撑。


山西省人力资源服务业政策体系逐步完善。2023年发布《山西省人力资源服务业创新发展行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》),提出7个方面22项具体举措,积极推动山西省人力资源服务业创新发展。


服务能力持续增强,稳就业促发展作用日益显现。2022年,山西省各类人力资源服务机构累计举办招聘会2746场,举办各类培训班2567次,为137.7万人次提供了就业服务,为11.9万家用人单位提供了专业服务。全省各级公共人力资源服务机构存有流动人员人事档案156万余份,依托档案提供服务88.4万次。


服务水平显著提升。2023年,省人社厅加快推进人力资源服务产业园建设,组织召开人力资源服务创新发展推进会,建立省级人力资源重点联系企业制度,建立人力资源服务产业园联盟,加强人力资源行业合作,组建人力资源专家智库,推进人力资源服务标准化建设,促进行业领军企业发展和“专精特新”企业申报,多措并举大力推进人力资源服务业发展。


按照《行动计划》,到2025年,全省各类人力资源服务机构将达到2000家,从业人员数量达到2万人,行业营业收入突破200亿元。


内容来源:山西日报


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